選考プロセス

STEP.01

エントリー

まずは、当社の採用ページまたは求人媒体からエントリーをお願いします。
ご希望の職種や勤務エリアなどを確認のうえ、採用担当より今後の流れをご案内します。
ご質問などがある場合は、この時点でもお気軽にご相談いただけます。
STEP.02

会社説明会・見学会

実際に当社の雰囲気を感じていただくため、説明会および現場見学を実施しています。
会社のビジョンや事業内容、働くスタッフの姿をご覧いただくことで、「ここで働きたい」と思えるかどうか、じっくり見極めてください。
STEP.03

適性検査

筆記形式の適性検査を行います。
難しい知識や事前準備は必要ありません。
あなたの個性や考え方、職種との相性を確認するためのものですので、リラックスして臨んでください。
STEP.04

役員面接

人柄やこれまでのご経験、当社への興味などを中心に、対話形式で行う面接です。
あなたがどんな思いで当社に応募されたのかを、私たちはしっかりと受け止めたいと考えています。
STEP.05

社長面接

最終面接では、社長自らがあなたの人となりや将来のビジョンについてお伺いします。
選考の最後となりますが、堅苦しく考えすぎず、率直な想いや夢をお話しください。
お互いにとって納得のいく出会いとなることを目指しています。